
Il metodo
Europa e Asia girano su due sistemi operativi diversi. La maggior parte dei progetti si rompe proprio sulla giuntura.
Lo studio esiste per chiudere quella giuntura. Il suo metodo interviene prima che la fiera sia prenotata, il mercato scelto o l’ipotesi costosa già pagata. Lo riassumono tre parole, e ognuna è un capitolo dello stesso mandato.
Entrare in un mercato estero non è quasi mai un progetto solo. Sono tre.
Tre livelli, una sola responsabilità
Di solito chi opera presidia un solo livello. Chi guida lo studio ha lavorato su tutti e tre, dalla parte di chi compra e dalla parte di chi esegue. La decisione strategica e il sistema di sourcing sono gestiti dallo studio dall’inizio alla fine; la posizione commerciale si costruisce insieme alla squadra del cliente.
Strato 01 ~ guida lo studio
Decisione strategica
Quale mercato, perché, quando. Come dividere la joint venture. Quale ipotesi ripaga e quale no. Dove investire tempo prima di investire capitale.
Strato 02 ~ costruito con il cliente
Posizione commerciale
Chi compra nel nuovo mercato, attraverso quale canale, a che prezzo. E, dall’altra parte, una marca da costruire e una squadra operativa.
Strato 03 ~ gestisce lo studio
Sistema di sourcing
Verifica dei fornitori, richieste d’offerta, audit dei campioni, controllo qualità, logistica. Dal brief alla merce consegnata, con una struttura e senza improvvisare.

Capitolo uno ~ prima di cercare o costruire qualsiasi cosa
intention
La direzione, formulata con abbastanza chiarezza da poter agire.
Architettura strategica del progetto
La maggior parte delle aziende dà la propria direzione per sottintesa e non l’ha mai scritta in una sola frase. Eppure è quella frase a decidere tutto ciò che viene dopo. Ogni mandato comincia da lì: quale mercato, per quale ragione, in quale momento, e quale ipotesi deve ripagarsi prima che il capitale venga impegnato.
Ogni progetto ha una fase preparatoria. Qualcuno fa il lavoro di base: la ricerca strategica, la verifica dei fornitori, trattative i cui risultati reggono, la mappa degli obblighi normativi. È un lavoro che costa, e non andrebbe pagato a successo. La preparazione si paga al costo; la crescita che segue, a risultato. Saltare questa fase è il risparmio più caro che un progetto possa concedersi.
- Dietro «vogliamo esportare» ci sono di solito altri cinque bisogni: validare un’idea, alimentare una pipeline, farsi vedere, trovare un partner, o semplicemente imparare. Una fiera risponde solo ad alcuni.
- Prima la struttura, poi la sostanza: il modello di compenso si concorda prima che il lavoro cominci. Una strategia si corregge strada facendo. Un compenso impostato male, no.

Capitolo due ~ il lavoro che non si fa a distanza
attention
Trovare ciò che al progetto serve davvero. Sul posto, di persona.
Sviluppo operativo
I prodotti, i fornitori, le linee che completano ciò che già si vende, e i partner senza i quali il passaggio non riesce. Qui tutto dipende dall’essere presenti da entrambe le parti e da relazioni che nascono solo di persona. Una fabbrica non è una voce dell’ufficio acquisti. È un partner, e le condizioni reggono più a lungo se prima è venuta la relazione. Prima la fiducia, poi il contratto: con un fornitore come con un cliente.
Sei numeri che hanno retto all’urto con il mercato
Ingresso nel mercato USA
500k € minimo all’anno
Sotto quella cifra, i soldi finiscono prima di aver capito il mercato.
Anticipo per la Cina
da 18 a 24 mesi per un ingresso serio
La fiducia si costruisce in anni, non in settimane.
Sul posto, non alla scrivania
3 giorni alla fiera di riferimento
Valgono più di tre settimane di ricerca alla scrivania. Niente li sostituisce.
Successo in fiera
80% si decide fuori dallo stand
Nelle sei settimane prima e nei quattordici giorni dopo.
Ciclo di vendita DACH
9 mesi ciclo B2B medio
Serve la cassa per reggerlo. Prima la fiducia, poi il contratto: ci vuole tempo.
Tempo per il follow-up
48 h dal primo contatto
Dopo, si è già dimenticati. Il termine è il termine.

Capitolo tre ~ tenere la posizione una volta conquistata
retention
Un prodotto che arriva una volta è una spedizione. Un prodotto che mantiene il suo posto è un’impresa.
Gestione attiva della crescita
Portare un prodotto sul mercato è una cosa. Mantenere la posizione è un’altra. La differenza la fa ciò che si costruisce intorno al prodotto: il ritmo dei riordini, la seconda fonte individuata prima ancora che parta il primo ordine, la capacità produttiva riservata, la partnership che diventa il modo normale di lavorare. Lo studio mette il proprio tempo e il proprio ecosistema al servizio della spinta commerciale del cliente anche dopo il lancio, non solo prima.
- Un costo più basso a ogni riordino, grazie a rapporti diretti con i produttori. Al primo ordine sottoposto ad audit la riduzione è in genere tra il 12 e il 22 per cento.
- Crescere nei volumi su una fornitura verificata e messa in sicurezza: una catena principale e una di riserva. Mai una sola fabbrica, una sola spedizione, un solo punto debole.
- Piena trasparenza: contatti con i fornitori, scomposizione dei prezzi, struttura dei ricarichi e dati di qualità, visibili al cliente in tempo reale.
- Crescere insieme: la partnership diventa il modo normale di lavorare, con una clausola di uscita che ciascuna parte può esercitare con preavviso.
Rigore dove l’analisi lo richiede. Umanità dove le decisioni si prendono.
Perché questo nome
sentiention è il metodo: intention, attention, retention. Le tre parole descrivono il processo, e il nome le contiene tutte e tre. La firma in fondo a ogni pagina ripete la stessa promessa in quattro parole inglesi: build on sentient connection. Un progetto regge perché le persone che lo portano avanti si fidano l’una dell’altra e capiscono che cosa stanno costruendo, non solo perché i conti tornano.
La competenza è uno strumento, non un segreto. Per questo lo studio pubblica ciò che sa dalla pratica, in forma aperta, su quattordici piattaforme di riferimento, una per materiale o per mercato. E per questo ogni brief viene letto da una persona, con una verifica di fattibilità che torna entro 48 ore.
I tre servizi nel dettaglio ~ Le tre persone ~ Indichi l’obiettivo